Aufgabengebiet „Personal“

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Planung des Personalbedarfs
  • Besprechung Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Personaleinstellungen, Kündigungen, Stellenanzeigen
  • Vertragsangelegenheiten
  • Genehmigung Urlaubsanträge, Arbeitsbefreiungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Genehmigung Dienstplanung und Einsatz von Vertretungskräften
  • Führung der Personalakten
  • Führen von Personalgesprächen
  • Weisungen an und Absprache mit der Leitung des Betriebes
  • Arbeitsanweisungen
  • Sicherung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Kommunikation mit Gehaltsservice, Versicherungen und weiteren personalrelevanten Stellen
  • Meldungen Personal an LVR
  • Eingabe Personal im kibiz.web
  • Statistiken zu Personal erstellen
  • Tarifrechtliche Angelegenheiten (Eingruppierungen, Bewährungsaufstieg  Stellenbeschreibungen)
  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Personalliste und Jubiläenliste führen
  • Stellvertretung: Schriftführer

Silvia Gielnik

Personal